#32 Malaisie: Benjamin Croc [BrioHR] Une HR-Tech à Kuala qui intègre Y Combinator

Croiser le Zidane du Badminton en Malaisie, se lancer dans le HR-Tech, intégrer Y Combinator

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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Décider de lancer une HR-tech sans connaitre ni le HR ni la tech, intégrer Y Combinator, travailler avec Bosch…

  • Découvrir la Malaisie grace au Badminton

  • Avoir la chance de côtoyer le Zidane du Badminton!

  • Travailler en Malaisie chez CMA CGM, puis chez McKinsey

  • Passer chez Lazada, le modele rocket internet

  • CEO Pierre Poignant, la « mafia » de français

  • Le rachat par Alibaba et la transition qui en suivi avec les équipes chinoises

  • Démarrer une startup suite a un congé paternité

  • Repérer un painpoint chez l’un de ses clients, décider de le résoudre

  • Lancer une solution HR, se lancer face aux géants : SAP, Working Day, Oracle

  • S’associer, lever du pre-seed, faire un prototype du software avec une petite équipe

  • Intégrer Y Combinator en plein Covid

  • Participer à rendre les employés heureux

  • Améliorer le processus d'emboarding dans des entreprises comme Bosch

  • Avoir comme client la CCI de Hong Kong

-Liens:


-Profil de Benjamin

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